工资条要纸质还是电子好？优势是什么？

工资条要纸质还是电子好？优势是什么？

因为工资条有两种选择，一种是电子版一种是纸质版。所以在选择时，难免会遇到问题，比如不知道工资条要纸质还是电子好？也不知道该如何做选择，那么应该怎么处理呢？大家不要着急，马上就来为大家盘点一下他们的优势进行对比，这样答案也就出来了。

纸质工资条

因为纸质工资条出现的时间早应用时间也更久一些，所以很多企业以及员工还是习惯使用纸质工资条，这样会让他们的心理更加放松一些。

电子工资条

如果是电子工资条的话，因为电子工资条的制作非常简单，点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，注册成为会员，免费申请试用，就可以在平台上不花一分钱完成电子工资条的制作以及发送。再加上电子工资条在查询上也非常简单，不需要到办公室里现场签到，也不要错峰签字，避免不必要的等待以及人力资源的浪费，这一点也非常的关键。

差异对比

其实在工资条要纸质还是电子好的问题上，肯定是优先推荐电子工资条。原因就不多数了，上面的优势已经非常明显了，节省人力资源，提高工作效率，关键是员工的查询也更加简单一些。而且现在多数企业都已经在用电子工资条，如果自己企业没有升级的话，会给员工一种停滞不前的假象。

总结：工资条要纸质还是电子好？相对比来说，电子工资条的使用更加方便也更加适合一些，因此企业客户有需要的话，就不要犹豫了，抓紧时间登录到壹人事平台，然后申请免费试用就可以啦！