单位社保账户怎么开？缴费基数怎么定？五险比例是多少？热点解答

　　热点问题解答

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　　如何办理单位开户？

　　答：1、各类企业：实行多证合一，不单独办理社保登记。

　　2、社会组织：社会团体（包括社会团体分支机构和代表机构），《社会保险登记表》一式三份、社会团体法人登记证书；基金会法人登记证书。

　　3、民办非企业单位：《社会保险登记表》一式三份、业务主管部门核准的执业证件、民政部门批准的民办非企业单位登记证书、法人资格证明。

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　　缴费基数怎么核定？

　　答：缴费基数为职工上一自然年度月平均工资收入。缴费基数的上、下限分别为上一自然年度全省在岗职工月平均工资的300%和60%。职工月平均工资收入高于300%的按300%作为缴费基数，低于60%的按60%作为缴费基数。

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　　五险缴费比例

　　答：（一）企业职工基本养老保险：以上年度月平均工资为基数，个人缴纳8%，单位缴纳16%；自2019年1月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

　　机关事业单位基本养老保险：以上年度月平均工资为基数，个人缴纳8%，单位缴纳16%。

　　（二）城镇职工基本医疗保险：以上年度月平均工资为基数，个人缴纳2%，单位缴纳7%。

　　（三）工伤保险：按国家划分的工伤风险类别及对应的全国工伤保险行业基准费率标准，用人单位按照职工工资总额的0.2-1.9%缴费，个人不缴费。

　　（四）生育保险：个人不缴费，用人单位按照职工工资总额的1%缴费。

　　（五）失业保险：以上年度月平均工资为基数，单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。