员工个人工资单和提成明细该怎么做

员工个人工资单和提成明细该怎么做

现在有很多销售部门都是会有提成的，主要就是进行绩效奖励的计算，然后发放每个月的工资。所以员工个人工资单和提成明细都是不能忽略的。我们在进行工资表制作的时候，就需要包括了基本工资以及相应的提成明细。但是具体这样的工资表要如何制作？

明确好相应内容

因为每一个公司的工资表内容可能都是会有一定的差异性，我们还是要特别注意好工资表的具体内容情况。尤其是一些绩效部门一定要写明提成奖励的情况，比如销售提成比例，或者是每个月销售总额的计算等。人事部门和财务部门都是需要进行反复核对的。所以在制作员工个人工资单和提成明细表格的时候，要将相关内容都写明在其中。

注意计算公式的应用

因为有提成，所以一般都是需要使用到乘法来进行相关的计算，而且本身工资表的内容就比较复杂，可能只是使用一两个公式是没有办法直接计算出工资的明细。所以HR在使用Excel表格制作工资表的时候，要特别注意好公式的应用。也可以通过壹人事下载一个合适的模板，这样其中就有公式。我们只需要调整公式位置，就可以计算出员工的工资。

员工个人工资单和提成明细是一定要细化到具体的提成比例的，而且最终发放给员工的工资条中，也需要有提成的明细单。所以绝对不能够忽略制作表格的具体情况，而且也要通过测试，确定表格没有问题才能够作为模板。