发工资能直接用现金支付吗？工资条不发可以吗？可靠吗

发工资能直接用现金支付吗？工资条不发可以吗？可靠吗

员工在工作的时候，肯定是会很关注自己的薪资发放情况，也是如此企业对于这方面的内容，千万要多加的关注细节才可以，否则会导致员工在工作方面出现怠惰的情况。为了减少经济方面的纠纷，很多企业都会很在意薪资的发放，以及工资条的使用，那么现在发工资能直接用现金支付吗？工资条不发可以吗？操作会可靠吗？

1、薪资可以现金支付

很多企业在经营的过程中，都会很在意给员工缴纳社保的情况，这是很值得关注的服务，那么发工资能直接用现金支付吗？工资条不发可以吗？正常来说，只要按时发放薪资，薪资完全是可以选择发放现金，但是要注意一定要严格的记录流水支出。

2、工资条不可以不发

为了减少经济纠纷的出现，企业也是会很重视工资条的发放，这是千万不可以忽视的内容，主要是会导致有经济方面的问题，无法及时的出示证据，所以工资条的发放也是很重要。壹人事代理机构推出的电子工资条平台，就可以安心使用。

3、应用起来非常安全

现在壹人事代理机构的服务就很全面，针对需求现在电子工资条平台的使用，也是可以呈现出不错的服务支持，带来的优势也是很多。电子工资条有一键导入、一键发送、一键撤回等支持，应用起来的难度不会很高，完全可以信赖。

现在发工资能直接用现金支付吗？工资条不发可以吗？正常工资条的发放是不可以忽视的内容，选择壹人事代理机构协助，反而可以提供多法方面的支持。