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哪个电子工资条软件靠谱？

员工管理的日常

发布于：2025-06-12 17:54:21

1129人浏览过

目前市场上有多款工资条发放软件，各款软件在价格、功能和性价比方面存在差异。

壹人事以使用方便，功能丰富，性价比高广受大家的欢迎。今天小壹给大家介绍一下壹人事电子工资条。

壹人事电子工资条，依托20年的HR服务行业沉淀以及技术优势，自2019年上线以来已经为超过20000家企业及政府机构发送1亿+工资条。

壹人事电子工资条的优势

优势一：一键群发

通过一键群发生成工资条，并自动发送(或定时)给每个员工。这样可以大大节省时间和劳动力，同时提高信息传输的准确性和效率。

优势二：一键生成

一键上传薪资表，自动解析内容生成工资条，几分钟完成千人工资条发放。

优势三：安全性高

采用各类加密算法，网站访问连接证书，用户数据单项加密，对工资数据进行端到端的加密处理，这样做可以确保在传输过程中的数据不被截获和篡改。由于采取的单向数据加密，即便数据库被攻破了也无法查看明文。

优势四：阅后即焚

工资条在被员工查看后，系统会自动销毁，确保信息的安全性和私密性。

选择壹人事电子工资条，可高效便捷地完成工资条的发放，确保合规合法，保障数据安全，提升员工体验。现在注册使用壹人事电子工资条，所有企业可免费试用7天，欢迎体验!

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一、定义

1.1 您：指提交有效申请并注册后，在壹人事阅读、转发、评论文章的自然人、法人或其他组织；壹人事用户操作后台进行社保、工资条、薪资等操作的法人或其他组织。

1.2 壹人事：是杭州嘉创弘达信息技术有限公司为中小微企业提供人力资源服务的平台。

1.3 用户：指所有直接或间接使用壹人事提供的相关服务的用户。

二、帐户注册和使用

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(2) 根据有关的法律法规要求；

(3) 按照相关司法机关、政府主管部门的要求；

(4) 为维护用户及社会公众的利益；

(5) 为维护壹人事的合法权益；

(6) 为提供用户要求的服务所必需；

(7) 为完成合并、分立、收购或者资产转让而转移；

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四、您的权利和义务

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(2) 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

(3) 损害国家荣誉和利益的；

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(5) 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

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(5) 任何广告、推广信息；

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八、协议解除条款

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9.3 除与壹人事有实际的社保缴纳、工资条发放、薪资发放代理关系之外，您和壹人事均是独立的主体，本协议不构成双方之间的代理、合伙、合营或雇佣关系。

9.4 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用于中华人民共和国的法律。本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。

9.5 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向壹人事所在法院提起诉讼。