工资条中必须包含的关键信息有哪些？

  员工个人信息

  包含员工的姓名、职位、员工号码等个人身份信息，以确保工资条的正确性。

  应发工资

  应发工资是员工在不考虑任何扣款或其他补偿的情况下的工资额度。

  实发工资

  在扣除税款、社会保险费、公积金等各种扣款之后，实际收到的工资金额。

  扣除项目

  工资条中应列出个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等扣款项目，以及具体的扣款金额。

  奖金和津贴

  如果有额外的奖金、津贴或其他福利待遇，工资条中也必须包含这些信息。

  加班工资

  如果员工在工作周期内进行了额外的加班工作，工资条应显示出加班的工时和相应的加班工资。

  假期和调休

  在工资条中，还应包含员工已休的带薪假期、病假和调休等信息。这有助于员工了解自己的可用假期余额。

  签名

  工资条应含有员工的签名，确保工资的合法性和争议解决。

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