人力资源服务外包包括哪些？能保密数据吗？

人力资源服务外包包括哪些？能保密数据吗？

人力资源服务外包包括哪些？近些年人力资源外包服务引起了越来越多企业HR的注意。外包服务是否靠谱呢？能够解决哪些人事管理难题呢？困惑于这些问题的朋友，可以在以下的介绍内容中，获得更多有帮助的信息。

1、可以一键群发的电子工资条

在说到哪些企业部门的工作最忙碌时，大部分人都会想到人事部门，由此就能知道企业HR的工作压力有多大了。在工作效率、管理成本、员工满意度等方面都出现问题时，通过外包的方式，能够迅速解决这些难题。壹人事公司的电子工资条服务，支持一键群发到员工的短信、微信、邮箱内。

2、可以代缴员工社保

人力资源服务外包包括哪些？不是所有的企业，都具备为员工缴纳社保的实力，因此可以通过专业外包公司的社保代缴服务，轻松搞定难题。除了代缴更及时和准确以外，还可以使用平台或者APP进行管理。进入https://user.1renshi.com/Account/Register就能立即注册。

3、多重防护体系保障数据安全

不管是社保、薪资还是工资条等外包服务，都需要提交员工信息，所以数据是否安全，也成为了企业HR关注的问题。壹人事的平台基于云架构而开发，同时还采用了SSL传输/AES256位数据加密的技术，另外还获得了ISO27001信息安全管理认证，更让企业HR信赖。

经过详细的介绍，大家是否知道人力资源服务外包包括哪些呢？即便面对的问题再多，只要耐心查看相关内容，就可以迅速解开疑问。