员工花名册要哪些信息？要如何制作员工花名册？

每一个企业都是需要制作员工花名册的，一定要特别注意员工花名册要哪些信息。因为很多业务办理的时候，同样也都是需要制作员工花名册，所以要注意好员工花名册的具体内容情况。现在网络上也有很多员工花名册的模板，还有专用软件可以制作员工花名册，那么员工花名册中要包括哪些基本信息呢？

员工花名册的基本信息有哪些？

员工花名册要哪些信息？日常企业制作的员工花名册，一般都是包括了两个方面，其中之一就是员工的个人信息主要是包括了姓名，身份证号码，学历以及户籍所在地等。另一方面就是包括了员工的岗位信息，比如员工的工号及入职部门，还有入职时间，转正时间，合同到期时间等。这些内容都是必须要填写好的，各个单位也可以按照自己的需求添加员工花名册的内容。

员工花名册是否包含离职人员信息？

很多hr在员工离职之后就会删除其相应的信息，但理论上来讲，员工花名册中也都是要包括离职人员的信息。因为员工花名册主要是进行人员管理，同样也要记录好人员流动的情况，以便于进行人员流动分析，再去进行员工的招聘和岗位培训。所以记录好员工的离职信息也很重要。

员工工号如何定制？

员工花名册要哪些信息？因为每一个公司都有员工的工号，这样也方便进行信息的查询，那么该如何制作员工的工号呢？一般直接按照数字开始记录即可，建议使用4位数字，比如0001，然后按照次序来进行排号。那如果员工人数较多，也可以分部门来排号。要特别注意离职人员的编号也不能够重复使用。