看简历应该看重哪些内容？

求职简历hr最看重哪些内容？

1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。

2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多

3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看

4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。

5、不是应聘IT或策划类型的工作的话，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。

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一般去面试的时候，HR会看重简历中的哪些内容？

作为一个曾经做过HR的过来人，跟您分享一下我的经验，但是这个具体还得看行业：

1、年龄。一般岗位会有一个年龄大概范围。

2、学历。学历有时候≈能力，虽然这句话有失公允，但是，这个社会，就是这么残酷。

3、工作履历。这一点很重要，HR会看您之前的工作情况，所在公司和职位，或者是做过的一些项目，有的还会背调。

其他等等，具体还是要看行业。