社保工资花名册该如何制作？

  因为现在办理社保增员时要上报工资，然后以员工的工资来作为缴费基数，只要是在社保局规定的缴费基数上下限内，其实按照实际工资来计算五险的费用即可。而办理业务时，必须要制作好社保工资花名册，社保局也同样都是需要进行审批的。那么此类花名册该如何来制作呢？

  办社保要上报工资吗？

  社保费用是需要用单位上报的员工工资来作为缴费基数，其实五险单位和个人都有固定承担的比例部分，每个人的社保费用不同是因为社保缴费基数有一定的差异性。所以按照社保局的规定，办理业务时是一定要确定好员工的工资，而且每年年检和缴费基数申报时，都是必须要按照社保局规定流程来完成申报，并且要上交社保工资花名册。

  花名册格式是如何规定的？

  其实社保局窗口我们可以领取到基础的表格，然后自行复制填写内容也可以。但是如果员工人数较多，那么建议还是要通过社保局官网来下载模板。或者是我们在线进行社保缴费基数申报时，直接核对好员工的相关数据和信息，确定好数据没有任何问题就可以直接打印花名册，相关内容是一定要符合社保局规定的才行。

  不管如何进行社保工资花名册的制作，基础内容和格式都是不能忽略掉的，必须要合规并且要盖好公章之后，才能够提交到社保局来进行审核。一般线下提交资料，确定好表格内容没有任何问题即可。如果出现了问题，也要公司的HR重新调整信息申报，以免影响到社保局的年检等。