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关于陕西省进一步规范企业职工基本养老保险费申报缴纳工作的解读及提示

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发布于：2022-04-19 14:50:46

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8.3.1 继续保存用户的注册信息及用户使用壹人事服务期间的所有信息。　

8.3.2 用户在壹人事服务期间存在违法行为或违反本协议的行为的，壹人事运营者仍有追究用户责任的权利。

九、其他约定

9.1 您使用本服务即视为您已阅读并同意受本协议的约束。

9.2 必要时壹人事会对本协议的部分内容进行修改。修改后，将在页面显著位置提示协议有更新，您应及时查看更新后的协议。如果您同意接受修改后的协议，您可以继续使用壹人事；如果您不接受则应停止使用壹人事服务。如果您没有查看更新的协议而继续使用壹人事，则视为同意新修改的协议。

9.3 除与壹人事有实际的社保缴纳、工资条发放、薪资发放代理关系之外，您和壹人事均是独立的主体，本协议不构成双方之间的代理、合伙、合营或雇佣关系。

9.4 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用于中华人民共和国的法律。本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。

9.5 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向壹人事所在法院提起诉讼。