候选人因为你面试的不专业当场发飙，你如何处理

做为面试官：

首先，我会不断学习，提高自己的专业能力，避免让应聘者有这样的感觉产生。

其次，在面试时就无法控制自己情绪的人，多半是不会要的。面试时的沟通技巧、语言艺术都是面试考察的一环。

做为应聘者：

我会耐心的配合回答，展现自己的专业水准，吐槽的话在心底说。如果有机会二面时，见不同的面试官再观察对比这家公司的人员水准。若都是这么 low 的，建议不要进去了。

如果面试官实在让我忍不了，我会委婉的提醒，然后拜拜了您。比如我有一次面试时，面试官一直在打哈欠，什么都不问就让我一直说。我就委婉地问了一句，你是不是昨晚加班太晚了？太辛苦了。