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广州六级工伤赔偿标准是多少？

社保业务

发布于：2021-07-22 15:38:33

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　　广州六级工伤赔偿标准

　　一次性伤残补助金=本人工资×16个月

　　按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×60%

　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　要求： 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

　　六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

　　一次性工伤医疗补助金。标准为：六级伤残为八个月的本人工资;

　　一次性伤残就业补助金。标准为：六级伤残为四十个月的本人工资。

　　推荐阅读：

　　广州工伤保险赔偿标准

　　温馨提示：微信搜索关注 广州本地宝 (ID：bdbguangzhou)微信公众号，回复工伤，即可查询工伤认定、工伤赔偿、工伤参保以及工伤缴费办理指南等。

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9.4 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用于中华人民共和国的法律。本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。

9.5 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向壹人事所在法院提起诉讼。