自己交的社保和有单位交的社保有区别吗?

自己交的社保和有单位交的社保有区别吗?

重要消息：很多人搞不清楚，自己花同样的钱缴的社保和单位扣除同样钱缴的社保，都是缴费20年为什么最后领取的养老金会有那么大的差别。其实这就是没有明白自己缴费和单位缴费之前的区别，才造成的差距。

社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分，直接关系到每一个加入社保或者是准备加入的人。社会的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。

养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。

其中个人缴纳的8%进入个人养老金账户，单位缴纳的20%划转为社会统筹账户。

个人缴费，以灵活就业人员的身份参与职工养老保险或者是参与城乡居民养老保险的人员都是个人缴费。

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险缴费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。

参与城乡居民养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。

根据缴纳的相应档次，会有相应的补助，原则上遵循多缴多得，也就是说缴纳的越多，补助也就越多。并且自己缴纳的费用以及补助的部分都会直接进入个人养老金账户。

举例：老张在单位工作20年，养老保险缴纳了20年，单位缴纳20%，老张自己每月缴纳300元，退休后每月能领取养老金1500元。20年缴费的费用:300*12*20=72000元。

老赵是灵活就业人员，养老保险也缴纳了20年，每月需要缴纳2000多元，退休后每月也能领取养老金1500元。20年缴费的费用:2000*12*20=480000元

老钱是老农民，养老保险也缴纳了20年，每年缴纳12000元，合计每月缴纳1000元，退休后每月也能领取1500元。20年缴费的费用:1000*12*20=240000元。

由此我们可以知道，如果想要获得一样的养老金，那么在单位缴费的情况下自己缴纳的费用最少，这样的也是最划算的一种。

医疗保险

医疗保险其实也有两种，一种是城镇职工医疗保险，另一种是城乡居民医疗保险。

职工参加职工医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

以北京市为例，城镇职工医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

个人缴费，和养老保险有点相似，主要还是针对灵活就业人员以及参与城乡居民医疗保险的人

灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

灵活就业人员参加城乡居民医保，缴纳的费用根据不同地区有所差别，但是对缴费年限是没有要求的，缴纳一年的费用就享受一年的待遇。

举例职工老孙是参与职工医疗保险，每年的职工医疗保险基本上都是公司帮忙缴纳，自己只需要出极少的费用，老孙缴费年限已经达到了国家规定的，因此在退休之后不需要缴纳医疗保险的费用，还能够继续享受医疗保险的待遇。

灵活就业的老李也是参与职工医疗保险，但是每年的职工医疗保险费用全部都是由自己缴纳。自己缴纳的费用不仅需要进入个人账户，还要进入统筹账户。但是当缴费年限达到国家规定之后，老李可以不需要继续缴纳职工医疗保险，也能够享受医疗保险的待遇。

农民老杨参加的是城乡居民医疗保险，每年都需要缴纳几百块钱。他们不需要统计缴纳年限，每缴纳一年就能享受一年医疗保险的待遇，因此不管老杨多大年龄，只要他想要享受医疗保险的待遇，就必须每年都进行缴费。

从上面我们可以看出医疗保险如果是职工参与职工医疗保险还是比较不错的一个选择。当然了，职工医疗保险报销的比例与缴费的基数有关，当缴费基数越高，那么报销的比例也就越多。

其他几个社保项目

失业保险单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%。

北京市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

写在后面

自己缴的社保和单位交的社保确实存在着一些差异，而主要的差异就是我想要享受同档次的社保待遇，个人缴纳的话就需要花费较多的钱，如果是单位进行缴纳的话，自己缴纳一笔，单位缴纳一部分就可以相对来说比较划算。

通过上面的对比，我们其实可以知道，当自己缴纳的社保时候，如果想要享受更好的社保待遇，那就要选择缴纳较高档次的。

当然，如果是以灵活就业人员去参与社保，在养老保险以及医疗保险中个人缴纳的钱并不是全部进入个人账户，还有一部分要进入统筹的账户。

但是这样的计算是非常合理的，因为我们都知道，不管是参与城镇职工养老保险还是参与城镇职工医疗保险，在达到一定缴费年限之后，就可以享受福利待遇。

在养老保险中，他们所领取的基本养老金明显要高于参与城乡居民养老保险的在城镇。职工医疗保险中，他们满足缴费年限之后，不需要缴费就可以享受城镇职工医疗保险待遇。

当然如果在经济条件非常充足的情况下，自己缴纳社保，选择较高的档次缴纳，在退休之后能够享受的待遇肯定也会越好。

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