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哪个智能工资条平台好？

员工管理的日常

发布于：2025-06-12 17:39:47

1939人浏览过

目前市场上有多款工资条发放软件，各款软件在价格、功能和性价比方面存在差异。

壹人事以使用方便，功能丰富，性价比高广受大家的欢迎。今天小壹给大家介绍一下壹人事电子工资条。

壹人事电子工资条，依托20年的HR服务行业沉淀以及技术优势，自2019年上线以来已经为超过20000家企业及政府机构发送1亿+工资条。

壹人事电子工资条的优势

优势一：线上签字

支持员工手写签名，导出签收记录存档，给员工和公司更好的保障。

优势二：支持撤回

如员工反馈工资详情有误，工资条群发管理员可撤回，重新修正，再发送。

优势三：保密发放

工资条一对一发送，不会出现数据发错的情况。技术方面，工资条加密，员工信息交叉验证，杜绝薪资泄露;工资条传输加密，避免拦截破译;数据存放在阿里云，稳定可靠;平台可信赖，确保信息不外泄，360°保障员工工资条不外泄。

优势四：自定义模板

可识别任意格式工资表，保证了不同部门、不同架构的数据可用性，高效便捷。

选择壹人事电子工资条，可高效便捷地完成工资条的发放，确保合规合法，保障数据安全，提升员工体验。现在注册使用壹人事电子工资条，所有企业可免费试用7天，欢迎体验!

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1.3 用户：指所有直接或间接使用壹人事提供的相关服务的用户。

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(2) 根据有关的法律法规要求；

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(5) 为维护壹人事的合法权益；

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9.3 除与壹人事有实际的社保缴纳、工资条发放、薪资发放代理关系之外，您和壹人事均是独立的主体，本协议不构成双方之间的代理、合伙、合营或雇佣关系。

9.4 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用于中华人民共和国的法律。本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。

9.5 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向壹人事所在法院提起诉讼。