医院单位怎么高效发送工资条？

（为保护客户隐私，本文案例中的单位名称及系统界面已进行数据脱敏处理，核心功能展示均获得客户授权。实际界面可能因企业配置略有差异）

该单位找到我们之前所面临的问题：

● 薪资结构复杂：基本工资+夜班费+补贴等12项

● 编内/编外分类发放难：编内含补贴和年金等，编外无

● 医护薪资隐私保护：纸质工资条被患者或家属瞥见

●历史查询低效：晋升调薪需查3年内记录

壹人事解决方案：

1、Excel智能解析：

- 财务直接上传财政导出的Excel表，系统自动识别“夜班费”“护龄津贴”等字段生成工资条。

2、人工预处理+批量分组发送：

- 财务在Excel中添加“人员类型”列（编内/编外），发送时按类型分组勾选，编外人员工资条自动隐藏补贴、年金字段。

3、三重安全防护：

- 短信链接加密：加密短链+需验证姓名

- 动态水印：查看时显示“姓名+手机号后四位”（注：下图为模拟数据）

- 阅后即焚：可自定义时间后自动销毁（注：下图为模拟数据）

4、云端历史库+姓名检索：

- 自动存储历年工资条，签字记录可导入本地（注：下图为模拟数据）

案例成效

财务科王主任反馈：“虽然不能直连财政系统，但用财政导出的Excel表上传，七八分钟就能发完全院两百多人，最关键是动态水印功能，上次工资条被患者捡到的情况彻底没了！”