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员工吵着要加薪，普调又不符合规定，怎么办？

薪酬福利那些事儿

发布于：2022-08-19 16:45:49

2012人浏览过

给你一个最好的处理方式，加薪不是提出来就要解决的，需要进行多方面的考核，如果员工一提加薪公司就给满足，这样会破坏规则同时助长员工的嚣张气焰，一有问题就会发出威胁。

面对这种情况，你可以这样操作，黑痣第一部分补助或者奖励，然后设置好前提，只有员工符合这个标准的时候才会有对应的奖励。

如果员工为非特殊必要岗，建议直接放弃！

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