工伤权益如何保障？深圳社保权威解读

  深圳新闻网2025年11月5日讯(深圳商报记者 林咪玲) 工伤认定、待遇申领、异地就医……遇到工伤相关问题该怎么办?深圳社保推出“工伤预防与权益保障高频问答”科普，为劳动者梳理关键权益要点，助大家明晰流程、维护权益。

  什么是工伤认定?这是受伤后需办的首个业务，仅被认定为工伤或视同工伤，才能按《工伤保险条例》享受待遇。发生工伤后，用人单位要先送伤者就医(除抢救外需到工伤保险约定医疗机构)，并在30日内申请工伤认定，申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。社保部门受理后，会在60日内出具认定结论，劳动者可通过“深圳社保”微信公众号“掌上办-业务进度查询”跟踪进度。

  参保工伤职工能享受哪些待遇?包括工伤医疗期的医疗费、康复费、住院伙食补助，以及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等一次性待遇。需注意，停工留薪期按医疗终结期确定，最长不超24个月;职业病属于工伤，第三方造成的工伤也可走工伤保险理赔，医疗费用由社保基金和第三人按责任比例承担。

  省内异地就医要提前办理备案登记。更多问答可关注“深圳社保”公众号，全面了解工伤权益保障细节。