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哪个短信工资条app价格更划算？

员工管理的日常

发布于：2025-06-13 18:03:01

1290人浏览过

目前市场上有多款工资条发放软件，各款软件在价格、功能和性价比方面存在差异。

壹人事以使用方便，功能丰富，性价比高广受大家的欢迎。今天小壹给大家介绍一下壹人事电子工资条。

壹人事电子工资条，依托20年的HR服务行业沉淀以及技术优势，自2019年上线以来已经为超过20000家企业及政府机构发送1亿+工资条。

壹人事电子工资条的优势

优势一：性价比高

壹人事分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐，总体价格实惠划算。大中小型企业都可以根据自身需求，选择符合要求的套餐服务，灵活按预算匹配最优选项。壹人事的价格在市场上性价比也比较高，低至每条0.15元。

优势二：发放方便

无需下载APP，不用与其他系统对接，独立轻便，不会带来额外的系统衔接风险，且学习成本与使用成本也更低，轻松上手。

优势三：显示员工查看状态

HR可在后台查看工资条的发送、签收、反馈情况。

优势四：直接发到员工手机

工资条直接发放到员工的手机，员工可以随时随地查看并签收。

选择壹人事电子工资条，可高效便捷地完成工资条的发放，确保合规合法，保障数据安全，提升员工体验。现在注册使用壹人事电子工资条，所有企业可免费试用7天，欢迎体验!

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一、定义

1.1 您：指提交有效申请并注册后，在壹人事阅读、转发、评论文章的自然人、法人或其他组织；壹人事用户操作后台进行社保、工资条、薪资等操作的法人或其他组织。

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1.3 用户：指所有直接或间接使用壹人事提供的相关服务的用户。

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八、协议解除条款

8.1 壹人事有权随时修改本协议的有关条款，一旦条款内容发生变动，运营方平台将会在相关的页面提示修改内容，您如果不同意壹人事对服务条款所做的修改，可以放弃使用或放弃访问本网站或取消已经获得的服务，服务取消事宜可联系工作人员处理。如果您继续使用服务，则视为用户接受服务条款的变动。

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8.3.1 继续保存用户的注册信息及用户使用壹人事服务期间的所有信息。　

8.3.2 用户在壹人事服务期间存在违法行为或违反本协议的行为的，壹人事运营者仍有追究用户责任的权利。

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9.1 您使用本服务即视为您已阅读并同意受本协议的约束。

9.2 必要时壹人事会对本协议的部分内容进行修改。修改后，将在页面显著位置提示协议有更新，您应及时查看更新后的协议。如果您同意接受修改后的协议，您可以继续使用壹人事；如果您不接受则应停止使用壹人事服务。如果您没有查看更新的协议而继续使用壹人事，则视为同意新修改的协议。

9.3 除与壹人事有实际的社保缴纳、工资条发放、薪资发放代理关系之外，您和壹人事均是独立的主体，本协议不构成双方之间的代理、合伙、合营或雇佣关系。

9.4 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用于中华人民共和国的法律。本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。

9.5 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向壹人事所在法院提起诉讼。