便于管理 员工入职办理什么手续？

  为了方便后期对员工的管理，在员工入职时，员工需要办理相应的入职手续。具体员工入职办理什么手续呢?是不是要填写表格或者是走对应的流程呢?带着这些疑问，我们大家一起来看看吧!

  签署劳动合同

  在员工入职办理什么手续的问题上，首先公司要跟员工签署正规的劳动合同。

  填写入职表

  员工入职需要填写入职表。在入职表里有员工的基础信息以及员工的岗位职责以及基础的公司信息，这些都是为了方便后期对员工管理以及发挥公司的人文关怀。后期如果公司要建立员工花名册的话，这些都是很好的花名册素材以及内容。

  建立员工花名册

  完善的公司员工管理制度之下，肯定需要员工花名册作为支撑。这项服务，也可以在壹人事服务平台上解决，在平台上有员工花名册功能，企业客户只需要提供员工的基础信息，平台会自动生成以及管理员工花名册，更加智能化。

  其实在员工入职办理什么手续的问题上，答案一直都很简单。不管是员工入职还是后期员工管理以及合同管理亦或是其他人力资源外包服务，直接交给壹人事服务平台来处理，所有问题都可以得到妥善解决，关键是收费还不高。