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想知道应聘者的学习能力，用什么方法来评判啊？

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-08-26 16:36:08

2168人浏览过

这个问题我其实觉得是个无效问题，首先问出来的是不是真实的？其次你要怎么来匹配到你们需要的等级？当然如果真的要问，就从：

1.前一份工作的提升总结，看总结可以看到一个人的逻辑归纳整理，这是一个能侧面证明的点吧

2.如果你们真的对学习能力要求很高，那卡学历嘛

3.问问先公司的商业/业务/盈利模式，能说清楚应该对行业是了解比较透彻的，学习能力当然不会差

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