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如何评价应届生说的“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-09-14 18:06:25

2934人浏览过

应届生的思维中是希望表达自己是具有潜力的，愿意接受挑战进步的，但是在招聘方的视角中，能力是要通过过往的经历来验证的，学习能力也需要通过诸如证书的考取，学习成绩，参加的比赛获奖情况来证明，需要确定性的可迁移的能力，需求方总是希望招聘到培训成本较低，能力较强，经验较丰富的员工，因此应届生如果想更贴合需求方的想法，那么即使过往经历较少，也应该找出相应的论据，进行佐证，找到自己的确定性进行说明和说服

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