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刚过试用期，员工就怀孕了怎么办，要辞退还是办产假？

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-09-28 17:01:33

2845人浏览过

可以看表现，如果试用期表现好，也得到老板的肯定了，可以试着用用嘛，公司要得是结果，只要结果满意，就可以了，主动劝退也是不好的，但如果工作中有很大的疏忽，毕竟怀孕了很多事也会做的不好的时候，如果影响较大，公司可以有理由劝退

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