邀约面试，包括面试的时候都说的挺好，面试后却不愿来试岗是什么原因

        求职这种事情一般分为几种：

        1、骑马找马

        2、辞职后在找

        这两种方式对于求职者来说，在短时间内拿到越多的 offer 是越有利的，因为只有这样才能选择一个特别适合自己的，同时可以用 offer 来作为互相比较的一个优势。如果只有一个 offer，不是非常被动么？而且中间有任何的变故，都会发生很多未知的风险。

        原来有个咨询我的学员，最终的终试都已经通过了，她觉得特别好，特别兴奋，希望下午就去提辞职。我跟她讲，没有拿到 offer 之前，一切都不作数。即使拿到 offer，还有可能变卦呢。

        她于是听了我的话，没有去辞职。果然，在晚上，她听到对方说，突然那个职位因为某种原因被关闭了。否则就变得非常被动了。

        所以在面试期间，他们会大量的拿 offer，最后选择一个对于自己最合适的。所以，一点也不意外。