对方总是已读不回，HR 约聊最大痛点？

  求职者已读不回的5种情况：

  1.看了职位的详情，觉得和自己不匹配；

  2.薪资/行业/公司规模/地址/加班制度，不符合预期；

  3.岗位要求不明晰/公司的介绍不详细，求职者自己搜索后才考虑是否回复；

  4.HR发送的消息看起来像系统群发，没必要回；

  5.求职者自己投递的公司都安排不过来，暂时没空回你。

  HR怎么解决？

  1.针对很感兴趣的求职者，优化招聘话术，再次主动询问；问一次就可以了

  “看了您的简历很优秀，与我司的xx职位很匹配，什么时候有空方便聊一聊吗？”

  “看到您这边还没有回复，是有什么疑问吗？欢迎提问，我随时有空答复~”

  “上面是我司的官网，你也可以搜索xx自行查看，如果您觉得感兴趣，我们可以进一步互相了解一下，期待回复”

  2.优化招聘信息�：公司简介、岗位职责、薪资范围、福利待遇等要详细描述。