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面试流程长，怎样维稳候选人，保证不流失

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-06-28 17:31:34

1140人浏览过

面试前先跟人选讲清楚大致流程，有疑问就澄清，推荐两种说辞视人选其一：1.更全面多维度了解评估人才也方便你对我们做了解；2.每个公司都有些奇怪的地方。

流程中每个节点都提前知会人选，尽量不等人选来问（体现专业服务意识）。偶遇特殊情况流程卡住，先了解内部弄清楚什么时候可以安排下一步，酌情跟人选说明，做到事事有回应。

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