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怎么样保证新人留存率？

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-07-04 19:15:01

874人浏览过

新人七天是非常重要的，要我们随时关注和鼓励

1.第一天最重要的就是开心，跟大家多融入，早上后来要热情的接待到，倒一杯温水，介绍师傅和团队中的小伙伴们。

工作的过程中也可以多去位置上关心一下能不能看得懂呀？有没有遇到什么样的困难？

也要提醒他的师傅组长们多去关注。

2.前三天的话也都需要我们在晚上之后，进行在微信聊天，问一下上班期间的感受怎么样？你预想中的工作是一样的吗？又遇到什么样的困难？及时去解决问题，并且引导多融入

3.新人一旦有出单，有数据有进步，第一时间为他加油鼓励

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