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求职者问题会问一大堆，问完之后就不搭理人了，怎么办

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-07-13 18:29:29

2686人浏览过

以下几点个人观点，仅供参考

1:现实的说候选人找工作都不只面试一家，会进行一个对比

2:求职者问一堆问题，想了解贵公司的福利待遇，各方面的优势，晋升空间等是否对他有利

3:面试时应该 HR 主动说出公司的优势，问其是否还有问题需要了解

4:根据求职者的问题，进行解答，让其明白贵公司能满足他所需的点

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