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人员保留的最好方法是什么

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-07-14 18:06:00

883人浏览过

没有最好，只有最适合吧。

1.不同类型、不同发展阶段的公司，留人的方法也都不同。

比如创业小规模公司，使用非常严谨的大公司的模板，就不一定很适合。

2.想留什么样的人员使用的方法也都不同。

3.不能单独考虑留人，要把选人育人留人放在一起整体考虑。

另外团队的配置同样是需要跟公司的整体发展战略结合在一起考虑的。

一点愚见，仅供参考。

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