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需不需要在微信上把薪资待遇说的很清楚？

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-07-18 18:01:19

1378人浏览过

需要的，而且希望企业都能这么做

先说下我们公司的做法

1.职位介绍说明薪资区间，这个薪资区间是我们内部辅导老师大部分都能获得的平均薪资，不会特别夸大

2.投递简历后约微信视频面试，面试前会发面试资料，有视频专门介绍薪资，无责任底薪多少，补贴多少，保底绩效多少，只要你认真看一遍，就清楚了

3.岗前培训时会说绩效怎么算，模拟真实的工作场景，同时让在职老师进行答疑

薪资没必要藏着掖着，公开透明的竞争环境更能吸引人留住人

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