作为面试官，你喜欢听委婉的离职原因，还是实话实话呢？

  这个人合适与否，跟面试官喜欢什么样的离职原因，没有直接关系。还是要看个人能力。

  有的面试官很直爽，如果你拐弯抹角他就不喜欢。

  每个公司的用人习惯也不一样，并不会因为你说钱少薪资低或者是其他理由，就不录用你。

  离职原因 1.公司离家太远了，上下班通勤时间太多。结合自身情况增加。

  离职原因 2.家里有事情导致离职，公司工作比较忙，又不能请长假。家里的事情要符合现实。

  离职原因 3.公司岗位职责不明，或者人事架构变动。

  现在的人不像以前想要更好的发展都能接受。比如被动裁员或者主动跳槽，都是为了更好的生活。所以提前了解一下面试公司的企业文化，按照企业文化来说是不会踩雷的。实话实说，好过一些花言巧语。