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如何快速提高招聘效率？

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-08-03 16:17:24

941人浏览过

1、首先要明确岗位需要的是什么样的人，需要具备什么技能，做好简历筛选工作，大胆筛选简历，找出合适的简历进行约聊；

2、熟悉各种招聘软件，扩大招聘渠道，外聘、内推同时进行，鼓励员工内推；

3、每天将约聊数量全部用上，及时回复求职者，有耐心，做好求职者的邀约面试以及后期的跟进工作；

4、做好员工关怀工作，了解员工需求，提高公司各方面竞争力，让员工在公司有归属感，减少员工流失率。

5、提高员工福利，以及薪资的吸引力；除了招聘，也要想尽方法留住人才。

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