从面试中真能看出应聘者的工作态度吗？

  可以看出来，个人面试习惯

  1.了解应聘者整个学习经历，从业经历，独立完成工作，如何完成，细节询问，比如相关人员的姓名，具体工作的细节，多长时间，时间节点。

  2.面试人品不是特别能看出来，毕竟日久见人心

  毕业院校，工作单位，能看出这个向钱看还是向前看。

  面试都会有一些虚荣心，细节能看出这个到底是有工作能力，还是吹的。细节逻辑很清楚的人工作态度不会差。

  3.基础面试，服装整洁，自己准备简历，笔，纸都是很认真的态度，那他工作会不认真么？

  4.面试没有时间观念，没有带简历等这种态度我建议直接就可以 out 了，面试都这个态度，工作你还想什么样？