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如何看待薪酬的内部公平与外部公平

你不知道的招聘内幕

发布于：2022-08-23 16:54:33

2074人浏览过

酬外部竞争性是指，一家企业的薪酬水平高低并由此产生的在人才市场上的竞争力大小。
薪酬内部公平性说的是，同一组织内不同类型工作的相对报酬与工作本身的价值相匹配，也就是同一组织内部同事所得的薪酬相互比较时具有的公平性。
薪酬内部公平性解决的是结构性的问题。非常时期，一刀切的减薪，忽视薪酬内部公平性，很有可能无法获得员工的理解，更严重的后果是让优秀的人才大批流失。

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